【本案难点】
1.无考勤记录证实是否加班，由谁举证承担举证不能责任?
2.双方均无证据，如何认定、计算加班时数及加班工资?
3.如何证明用人单位违法解除劳动关系?
劳资纠纷
未签劳动合同口头通知辞退案——记黄某被违法解除劳动关系案成功维权(3)
时间：2013-05-24 来源：长昊律师网 浏览次数：次
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