劳动合同期限

　　劳动合同期限是指劳动合同的有效期间，一般始于劳动合同生效之日，止于劳动合同终止之时。劳动合同期限决定了用人单位和劳动者劳动关系的存续期间，在此期限内用人单位和劳动者享有权利，履行义务。劳动关系的建立和维持是一个连续的劳动过程，劳动合同期限构成了劳动关系存在的空间，如果没有期限，劳动关系当事人的权利义务就无法确定，而且，劳动者只有通过一定连续阶段的劳动才能实现生存权，因此劳动合同期限与劳动合同密不可分，是劳动合同的必备条款之一。

　　《劳动合同法》延续《劳动法》的分类方法，以期限为标准将劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。不同期限类型的劳动合同的功能各有侧重，也有各自的适用范围，对当事人的权利和义务也会有不同的影响。