侵犯商业秘密罪辩护_工伤认定的举证责任
广东长昊律师事务所
职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的,劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。因此,用人单位要注意劳动者不属于工伤或者故意造成伤亡等证据的收集和保存。
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