保密义务是指劳动者承担的保守用人单位商业秘密的义务,该义务既可以包括在职时的保密义务,也可以包括离职后的保密义务。
劳资双方需要在劳动合同中约定保密义务的相关事项,包括保密的事项、范围、保密期限等,当然也可以只在劳动合同中作原则性约定,具体由关于保密的规章制度进行规定。但需要提示的是,企业并非只在劳动合同中对保密义务做出约定或简单在规章制度中规定保密范围即可,除此之外,用人单位还应当对商业秘密进行标示并规定相应的保密措施,才能达到用人单位保密的目的。
时间:2013-04-16 来源:长昊律师网 浏览次数:次
保密义务是指劳动者承担的保守用人单位商业秘密的义务,该义务既可以包括在职时的保密义务,也可以包括离职后的保密义务。
劳资双方需要在劳动合同中约定保密义务的相关事项,包括保密的事项、范围、保密期限等,当然也可以只在劳动合同中作原则性约定,具体由关于保密的规章制度进行规定。但需要提示的是,企业并非只在劳动合同中对保密义务做出约定或简单在规章制度中规定保密范围即可,除此之外,用人单位还应当对商业秘密进行标示并规定相应的保密措施,才能达到用人单位保密的目的。
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