法律法规是死的法条,企业里的学习者因时间限制、工作内容、行业特点等原因难以顾忌全方位的相关规定。其实针对不同职位的员工最好是分类培训,这样更有针对性。当然,针对全体员工最需要培训的是企业的知识产权管理制度及相应的侵权责任,履行最基本的告知义务。
我们提供的法律培训服务: 1、对研发人员等涉知识产权员工进行法律风险培训;2、对行政管理人员进行知识产权管理知识培训;3、对行政人事人员进行知识产权制度操作培训;4、对所有员工进行知识产权管理制度的法律讲座培训;5、对所有员工进行知识产权侵权责任的法律讲座培训。
我们的优势:我们拥有一支专注于知识产权维权的专业律师团队,最终目标是确保客户的知识产权资产的安全。作为专职律师,我们处理过知识产权相关的劳动纠纷、侵权纠纷、行政纠纷案件,因此了解知识产权的保护不能光有制度,没有执行,而贯彻执行整个制度的是企业的员工,因此针对制度提供必要的培训是必要的。同时,部分员工法律意识不强,容易被利用或疏忽大意导致企业的知识产权被侵害。因此针对所有员工进行必要的法律讲座培训不仅起到法律知识宣传作用,还能起到警示作用,明确告知员工发生侵权行为将承担的责任。