论合同解除权行使的路径选择(6)

　　其三，以救济手段为视角，合同解除权行使方式不宜太单一。合同解除是强制性地结束双方当事人协议确定的民事法律关系，对双方当事人利益影响巨大，不但涉及到合同当事人的履行利益，而且合同一旦解除，还要返还财产，恢复原状，不能恢复原状的还要进行损害赔偿。可以说，订约主体对一方当事人是否享有合同解除权，产生争议的可能性非常大。具有解除权只是一方当事人的自己的观点，对方及法院、仲裁机构未必认可，因而，其发出的解除合同的通知的效力会处于不确定状态。合同解除通知发出后，若对方当事人提出异议，并提起诉讼，通过法院确认合同解除的效力，解除权人自然可以终止履行，不用担心违约的风险;但如果对方当事人不提出异议，解除方自认为合同已经解除，并停止履行，而事后通过诉讼，法院或者仲裁机构却认定其不具备解除权，解除权人必然要对相对人承担违约责任。另外，实践中，很多情况下解除权人无法实际通知到违约方，如果将解除合同的方式仅限于通知解除，解除权人将面临着明知继续履行合同将遭受巨大损失，仍然无法解除合同的困境。通过诉讼解除，法院可以采取公告送达的方式，即使当事人不到庭，也可以缺席开庭审理和判决。因此，尽管合同解除权属于私立救济，但当私力救济体现出局限性时，就需要借助于公力救济的途径以保障权利主体的利益不受损失。从这一角度来看，本文开头案例中法官以公权力不能介入私力救济为理由，驳回了原告A公司的解除合同的诉讼请求是欠缺考虑的。

　　结论

　　完善通知解除程序的规定，通过规定解除权相对人提出异议的期限以及不提出异议的法律后果来明确解除通知的生效时间;变通知解除程序的强制性规定为任意性规定，赋予解除权人选择权。通过通知程序解除的，解除权相对人收到解除合同通知后应当在法定或约定期限内提出异议，超过该期限未提出异议的，视为对合同解除权的认可，解除通知自到达之日起生效。解除权相对人的异议可以向对方当事人提出，也可通过诉讼或仲裁向人民法院或仲裁机构提出，确认解除方不具备解除权。一旦解除权相对人在法定或约定的期限内提出异议，解除合同的通知不发生法律效力，解除权人可以起诉或者仲裁，请求法院或者仲裁机构解除合同。这样，就可以做到当事人通过意思自治解除合同与法院或仲裁机构解除合同的良好衔接，既保证了解除合同程序灵活性，尊重当事人的意思自治，又能避免当事人滥用权力，维护经济秩序的稳定。