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劳资纠纷

专项培训

时间:2013-05-02    来源:长昊律师网    浏览次数:

  专项培训,是指企业为了提高生产效率,满足特殊岗位的需要,对员工进行的专业操作技能及专业知识的培训。其对象是特殊岗位、专门岗位的员工,内容仅指专业技能及专业知识,实践中主要表现为脱产或半脱产学习、实习,时间周期相对于职业培训来讲要长。



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