实际履行原则

　　实际履行原则是指在个别劳动关系建立、履行、变更、消灭的过程中，双方合意履行的内容构成法律调整的劳动关系双方的权利义务。实际履行原则包含了三方面的意思，其一是这一原则适用于个别劳动关系的各个方面，包括个别劳动关系的建立、履行，变更、消灭的全过程，这也是一项法律原则所必备的功能;其二是个别劳动关系的内容由合意履行的内容构成;其三是个别劳动关系实际履行后，优先以实际履行的内容确定为双方的劳动权利义务。